Calendario laboral

Hace unos meses que la aplicación plena del nuevo convenio acordado entre los representantes de los empresarios y trabajadores de nuestro sector, se realizaría tal como ya prevé el convenio en el presente ejercicio 2010, para ello os informamos que en estos momentos ya están implementados dichos cambios y que por lo tanto podéis beneficiaros de los mismos:

- 23 días de vacaciones para todos los colaboradores que tengan una antigüedad de menos de 10 años, 24 días para los de 10 años o más.
- 1800 h máximo de trabajo efectivo de aplicación a todos los colaboradores, el control del mismo se realiza por nuestro sistema de control horario agora. Para ello es fundamental que todo el personal registre las entradas y salidas en el sistema corporativo.
- También queremos informaros que dentro de la aplicación del nuevo convenio, este año el mes de agosto pasa a tener jornada intensiva, contando como base de trabajo una semana de 36 horas.